Chúng tôi đang tìm kiếm Business System Manager (Retail System) tiếng Nhật tốt và có kinh nghiệm về hệ thống bán lẻ để phụ trách triển khai, vận hành và quản lý hệ thống tại các thị trường châu Á. Cụ thể:
Giai đoạn 1 – Tìm hiểu về business và hệ thống vận hành của khách hàng (Global Merchandise) tại Nhật (khoảng 1 tháng), cụ thể:
- Cách quản lý kho, nhập hàng, kiểm soát tồn kho.
- Cách thống kê dữ liệu và xử lý báo cáo bán hàng.
- Nhận guideline sử dụng hệ thống và hiểu chi tiết cách vận hành thực tế.
Giai đoạn 2 – Triển khai tại Việt Nam:
- Xây dựng và dẫn dắt nhóm 2–3 thành viên liên quan đến System (UAT Tester / Support).
- Hướng dẫn và quản lý nhóm trong việc: Test hệ thống (UAT) + Viết guideline hướng dẫn sử dụng bằng tiếng Anh.
- Phụ trách triển khai hệ thống cho các công ty con tại châu Á như: Thái Lan, Đài Loan, Singapore…
Giai đoạn 3 – Duy trì & mở rộng:
- Duy trì và quản lý nhóm hỗ trợ hệ thống Retail tại khu vực châu Á (hơn 10 quốc gia).
- Là cầu nối giữa team nghiệp vụ và kỹ thuật để đảm bảo hệ thống vận hành ổn định và hiệu quả.
- 3–5 năm kinh nghiệm Business System Manager/Business System Coordinator/System Operations Manager/BrSE/Comtor/BA/… trong quản lý hệ thống vận hành, vendor hoặc QA/UAT mảng Retail.
- Tiếng Nhật N2, tiếng Anh đọc hiểu tài liệu.
- Có khả năng quản lý team và chịu trách nhiệm chính giao tiếp với khách hàng.
- Có khả năng triển khai guideline bằng tiếng Anh.
- Sẵn sàng đi công tác tại Nhật trong tháng đầu tiên.
- Tính chủ động cao trong công việc và chịu áp lực tốt.
- Phúc lợi – Mức lương cạnh tranh và nhiều gói chế độ hấp dẫn khác;
- Phát triển cá nhân – Cơ hội tiếp cận nhiều công nghệ mới và nhiều cơ hội thử thách với các dự án khác nhau;
- Môi trường – Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, đa ngôn ngữ – Nơi mỗi cá nhân, tập thể tại Hybrid Technologies cùng nhau phát triển và nỗ lực hiện thực hóa giấc mơ chung.
Gói phúc lợi hấp dẫn mà chúng tôi mang tới cho bạn:
- Chế độ lương – thưởng: Mức lương cạnh tranh & hấp dẫn. Lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo quy chế công ty. Phụ cấp ăn trưa, gửi xe hay quà tặng các ngày lễ trong năm (8/3, 20/10, Trung Thu, …). Chế độ tăng ngày phép theo thâm niên.
- Đánh giá hiệu suất công việc: 2 lần/năm.
- Chăm sóc sức khỏe: Gói bảo hiểm sức khỏe toàn phần dành cho nhân viên & mở rộng dành cho người thân nhân viên có thâm niên làm việc. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Hoạt động ngoại khóa do công ty tài trợ: Hoạt động từ thiện. Các giải đấu do công ty tổ chức: Bóng đá, Bóng bàn, E-sport …
- Môi trường làm việc: Không gian chung và không gian làm việc xanh-sạch-năng động, cùng trang thiết bị làm việc luôn được cập nhật mới nhất.
VỀ CHÚNG TÔI
Hybrid Technologies – New view with you!
Hybrid Technologies là công ty công nghệ phần mềm liên doanh Nhật – Việt, cung cấp các giải pháp toàn diện và mô hình làm việc đa dạng như: Phát triển CRM & Dịch vụ đám mây (Cloud), Phát triển web hay ứng dụng di động, Phát triển AI/Blockchain hay Tư vấn Chuyển đổi số (DX) …
Đến nay, trải qua hơn 09 năm phát triển không ngừng nghỉ và gặt hái được những thành tựu nhất định, Hybrid Technologies hiện có 04 trụ sở văn phòng tại Việt Nam và Nhật Bản, với hơn 600 nhân viên cùng hàng trăm các dự án, khách hàng trong nhiều lĩnh vực công nghệ khác nhau.
Với sứ mệnh trở thành một công ty công nghệ toàn cầu, đối tác tin cậy của khách hàng, Hybrid Technologies tin rằng, gia nhập với chúng tôi, bạn sẽ có cơ hội được phát triển năng lực toàn diện, tích lũy kinh nghiệm và hoàn thiện bản thân trong một môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, cùng chúng tôi vươn tới tầm cao mới – nơi mỗi cá nhân, tập thể ngày càng trở nên tuyệt vời hơn!
Thông tin liên hệ:
- Website: jobs.hybrid-technologies.vn
- Facebook: Tuyển dụng Hybrid Technologies
- LinkedIn: Hybrid Technologies Co., Ltd.
- Instagram: hybrid.technologies.co.ltd