CEO TRẦN VĂN MINH & CEO AIRTRIP TRẢ LỜI PHỎNG VẤN CỦA TRANG KYODO NEWS

Ngày 10/3/2023, Chủ tịch HĐQT kiêm CEO của Hybrid Technologies và Giám đốc điều hành AirTrip – ông Yusuke Shibata đã có cuộc trò chuyện trên kênh Kyodo News –  một hãng thông tấn của Nhật Bản với gần 80 năm tuổi đời. Cuộc trò chuyện xoay quanh xu hướng số hóa nói chung và nguồn nhân lực CNTT giữa hai nước Việt – Nhật.

Theo như báo cáo của Bộ Kinh tế Nhật Bản, vào năm 2030, Nhật Bản sẽ thiếu khoảng 790,000 nhân sự lĩnh vực IT. Theo anh Trần Văn Minh, trước đây Trung Quốc và Indonesia chiếm khá nhiều thị phần offshore, tuy nhiên do tình hình có nhiều thay đổi mà việc phát triển offshore tại Trung Quốc trở nên khó khăn hơn, còn Indonesia thì việc tuyển dụng cũng không còn dễ dàng như trước. Vì vậy, Việt Nam đã trở thành thị trường phát triển offshore tiềm năng cho Nhật Bản. Theo như chính sách nhà nước, đến năm 2030, Việt Nam sẽ đào tạo được khoảng 1,100,000 nhân sự IT. Và lợi thế của Việt Nam trong việc phát triển offshore có lẽ là mối quan hệ hữu nghị Việt – Nhật cũng như sự tương đồng lớn về nhiều mặt giữa 2 nước.

Theo người đại diện Airtrip, việc tuyển dụng lập trình viên IT trong nước khá khó khăn vì chi phí cao, nguồn nhân lực khan hiếm. Vì vậy nên phía công ty đã hướng đến việc phát triển offshore. Airtrip đã làm việc với Hybrid trong lĩnh vực phát triển công nghệ cho cả web và ứng dụng. Lý do Airtrip lựa chọn Hybrid vì Việt Nam là một nước đang phát triển, có nguồn nhân lực có khả năng tiếng Nhật cao cũng như nguồn kỹ sư chất lượng tốt. Ngoài ra, chi phí phát triển cũng như chất lượng đều rất tốt. Hybrid Technologies là một doanh nghiệp IT đáng tin cậy, có khả năng tuyển dụng tốt cũng như chất lượng nhân sự cao. Sau khi hợp tác với Hybrid, phía Airtrip nhận thấy tốc độ phát triển tăng lên, lượng nhân sự cũng phong phú hơn, không có trở ngại gì về mặt giao tiếp hay khác biệt văn hóa với phía offshore. Khi lựa chọn Hybrid Technologies, Airtrip đánh giá cao khả năng linh hoạt về lượng nhân sự khi có thay đổi gấp theo khối lượng công việc cũng như tốc độ phát triển của công ty Hybrid.

Còn anh Trần Văn Minh thì chia sẻ: Việc phát triển hệ thống sử dụng nhân sự là người Nhật tại Nhật Bản đương nhiên sẽ có nhiều lợi thế hơn, tuy nhiên cũng có những điểm hạn chế là vì nhân sự không đủ, nên tốc độ phát triển và khả năng tăng size không cao, không kịp thời, trong khi phát triển offshore có điểm mạnh là ưu điểm về chi phí. 

Trong khi đó, điểm mạnh của Hybrid Technologies so với những doanh nghiệp phát triển offshore khác là Hybrid có đội ngũ Project Manager tại Nhật Bản, làm việc trực tiếp với khách hàng, ngoài ra còn có đội ngũ BrSE backup để có thể đối ứng, giải quyết những vấn đề liên quan tới giao tiếp giữa hai bên. Ngoài ra, sau khi lên sàn chứng khoán Tokyo vào tháng 12/2021, Hybrid cũng gây được tiếng vang lớn, tạo được độ tin cậy cao hơn tại cả Việt Nam và Nhật Bản, nhờ đó mà việc tuyển dụng nhân sự cũng trở nên thuận lợi hơn. 

Theo anh Shibata – đại diện Airtrip, điểm mạnh của Hybrid là tốc độ phát triển, khả năng quản lý tốt, năng lực tuyển dụng vì có thế mạnh danh tiếng hơn nhiều công ty khác cùng lĩnh vực. Hiện tại, Airtrip đang phát triển IT về du lịch, cùng với đó, Airtrip đang từng bước thử sức trong những lĩnh vực mới, và quá trình đó sẽ không thể thiếu sự đồng hành của Hybrid Technologies.

Theo dõi đầy đủ cuộc trò chuyện tại đây

Kyodo News Co., Ltd. (KK Kyodo) là một công ty truyền thông quốc tế, xuất bản, hỗ trợ công chúng… cho các công ty tại Nhật Bản và cả quốc tế cung cấp thông tin cho các công ty báo chí trên toàn quốc, NHK, các đài truyền hình tư nhân và các phương tiện truyền thông nước ngoài. Đây là một hãng thông tấn quốc tế tổng hợp thông tin không chỉ bằng tiếng Nhật mà còn bằng tiếng Anh và tiếng Trung. 

Facebook Comments
Đánh giá bài viết

Bạn thích bài viết này chứ?
Đăng ký để nhận những bài viết thú vị như thế hàng tuần.

Đừng sợ thất bại, chỉ sợ việc dậm chân tại chỗ

TÌM VIỆC
Bình luận