[HAN] Marketing Leader | Up to $1700

Mức lương: Up to $1700
Địa điểm:  Hà Nội
Ngày bắt đầu:  24/06/2022

Thời gian còn:

NGÀY
TIẾNG
PHÚT
MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Hybrid Technologies – New view with you! 

Hybrid Technologies là công ty công nghệ phần mềm liên doanh Nhật – Việt, cung cấp các giải pháp toàn diện và mô hình làm việc đa dạng như: Phát triển CRM & Dịch vụ đám mây (Cloud), Phát triển web hay ứng dụng di động, Phát triển AI/Blockchain hay Tư vấn Chuyển đổi số (DX) … 

Đến nay, trải qua hơn 6 năm phát triển không ngừng nghỉ và gặt hái được những thành tựu nhất định, Hybrid Technologies hiện có 4 trụ sở văn phòng tại Việt Nam và Nhật Bản, với hơn 600 nhân viên cùng hàng trăm các dự án, khách hàng trong nhiều lĩnh vực công nghệ khác nhau.

Với sứ mệnh trở thành một công ty công nghệ toàn cầu, đối tác tin cậy của khách hàng, Hybrid Technologies tin rằng, gia nhập với chúng tôi, bạn sẽ có cơ hội được phát triển năng lực toàn diện, tích lũy kinh nghiệm và hoàn thiện bản thân trong một môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, cùng chúng tôi vươn tới tầm cao mới – nơi mỗi cá nhân, tập thể ngày càng trở nên tuyệt vời hơn!

MÔ TẢ CÔNG VIỆC 

70% – Truyền thông nội bộ:

Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch tổng thể cho hoạt động Truyền thông nội bộ tại 4 chi nhánh & quản lý nhân sự triển khai.

  • Truyền thông:
    • Phụ trách quản lý các kênh truyền thông (FB Group, kênh chat nội bộ…) và nội dung truyền thông nội bộ. 
    • Lên ý tưởng, quản lý sản xuất tài liệu, sản phẩm truyền thông nội bộ: Bản tin, Video, các chuyện mục truyền thông …
    • Thực hiện truyền thông, khảo sát theo yêu cầu của BOD và hỗ trợ các phòng ban liên quan.
  • Event & hoạt động nội bộ: Tổ chức cho 4 chi nhánh tại Việt Nam & hỗ trợ Công ty mẹ tại Nhật Bản.
    • Sáng tạo & tổ chức các hoạt động, event nội bộ online, offline, các hoạt động thiện nguyện nhằm phục vụ nâng cao đời sống tinh thần, tăng cơ hội gắn kết cho nhân viên công ty.
    • Tổ chức các hoạt động & event hàng năm (8/3, 1/6, Trung thu, Tiệc cuối năm…) theo kế hoạch và các hoạt động theo yêu cầu của BOD. Sáng tạo về nội dung và cách thức tổ chức.
    • Quản lý và duy trì các CLB sinh hoạt nội bộ.
  • Nhiệm vụ khác:
    • Tạo dựng mối quan hệ, giao lưu nắm bắt tinh thần, đời sống nội bộ.
    • Hỗ trợ các nhiệm vụ nội bộ khác theo yêu cầu của BOD.

30% Marketing: Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng & thương hiệu chung của công ty

  • Thương hiệu nhà tuyển dụng:
    • Định vị & lên kế hoạch xây dựng “thương hiệu nhà tuyển dụng” cho công ty.
    • Tạo quan hệ hợp tác với các bên liên quan nhằm hỗ trợ cho hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
    • Quản lý các kênh Digital của công ty: Website/ Fanpage/ Linked in …
    • Sản xuất tài liệu Marketing phục vụ xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
    • Triển khai các hoạt động truyền thông, marketing online/ offline liên quan đến thương hiệu nhà tuyển dụng. 
  • Xây dựng thương hiệu chung:
    • Quản lý thông tin truyền thông ra bên ngoài của công ty. 
    • Thực hiện các hoạt động PR, quan hệ báo chí khi được yêu cầu.

*** Địa điểm làm việc:  219 Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
  • Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Marketing/ Truyền thông. Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm với vị trí quản lý. Ưu tiên các ứng viên học chuyên ngành Marketing và truyền thông.
  • Có kỹ năng nghiên cứu, phân tích, đánh giá tốt.
  • Có kinh nghiệm lập và triển khai kế hoạch marketing/ truyền thông. 
  • Có kinh nghiệm quản lý, sản xuất nội dung & các sản phẩm truyền thông.
  • Có kinh nghiệm tổ chức event đa dạng ở nhiều quy mô (30 – 300 người) và đa dạng hình thức (Senimar, chương trình biểu diễn, giải đấu, hoạt động thiện nguyện..) 
  • Có kinh nghiệm quản lý Social Marketing hoặc Digital Marketing.
  • Kỹ năng viết đa dạng.
GÓI PHÚC LỢI HẠNH PHÚC CỦA HYBRID TECHNOLOGIES
  • Phúc lợi – Mức lương cạnh tranh và nhiều gói chế độ hấp dẫn khác;
  • Phát triển cá nhân – Cơ hội học ngoại ngữ miễn phí, tiếp cận nhiều công nghệ mới và nhiều cơ hội thử thách với các dự án khác nhau;
  • Môi trường – Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo – nơi mà tất cả mỗi cá nhân, tập thể tại Hybrid Technologies ngày càng trở nên tuyệt vời hơn thông qua việc cùng nhau phát triển và nỗ lực hiện thực hóa giấc mơ chung.

Gói phúc lợi hấp dẫn mà chúng tôi mang tới cho bạn: 

  • Chế độ lương – thưởng: Mức lương cạnh tranh & hấp dẫn. Lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo quy chế công ty. Phụ cấp ăn trưa, gửi xe hay quà tặng các ngày lễ trong năm (8/3, 20/10, Trung Thu, …). Chế độ tăng ngày phép theo thâm niên. 
  • Đánh giá hiệu suất công việc: 2 lần/năm.
  • Chăm sóc sức khỏe: Gói bảo hiểm sức khỏe toàn phần dành cho nhân viên & mở rộng dành cho người thân nhân viên có thâm niên làm việc. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
  • Hoạt động ngoại khóa do công ty tài trợ: Du lịch hàng năm. Hoạt động từ thiện. Các giải đấu do công ty tổ chức: Bóng đá, Bóng bàn, E-sport … 
  • Đào tạo: Trung tâm đào tạo dành riêng cho Fresher, Lớp đào tạo kĩ năng mềm, kĩ năng kĩ thuật; tài trợ cho nhân viên thi chứng chỉ phục vụ công việc.
  • Môi trường làm việc: Không gian chung và không gian làm việc xanh-sạch-năng động,  cùng trang thiết bị làm việc luôn được cập nhật mới nhất.

LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI

Bạn chưa tìm thấy công việc yêu thích?
Hãy gửi CV ngay bây giờ để nhận cơ hội phỏng vấn tương lai.

ỨNG TUYỂN NGAY